LVS info

Lietuvos vežėjų sąjunga (LVS) yra nuolat informuojama apie masinius savo narių - transporto įmonių darbuotojų nusiskundimus dėl nuo 2021 m. sausio 1 d. įsigaliojusio Lietuvos Respublikos darbo kodekso 139 straipsnio 3 dalies pakeitimo, remiantis kuriuo „Darbo užmokestis ir kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, taip pat dienpinigiai ir komandiruotės išlaidų kompensacijos privalo būti mokami pavedimu į darbuotojo nurodytą mokėjimo sąskaitą“.
Uždraudus mokėti darbo užmokestį, dienpinigius ir komandiruotės išlaidų kompensacijas grynais pinigais, transporto įmonių vairuotojai, vykdantys tarptautinius krovinių vežimus į ne ES valstybes (Rusiją, Baltarusiją, Ukrainą, Kazachstaną, kitas Azijos šalis), susidūrė su dideliais sunkumais. Šiose šalyse daugelyje prekybos ir paslaugų teikimo vietų reikalaujama mokėti grynais pinigais, įvairios valstybinės rinkliavos ar baudos pareigūnams taip pat gali būti sumokėtos tik grynaisiais. Vairuotojai nuolat informuoja apie tai, kad pinigų išgryninimas minėtų valstybių bankomatuose su Lietuvos bankų ar kitų finansų įstaigų išduotomis kortelėmis tapo labai problematišku. Kazachstane vykusių neramumų metų Lietuvos įmonių vairuotojai, neturėdami grynų pinigų, negalėjo nusipirkti būtiniausių maisto ar higienos produktų. Šiuo metu gavome informaciją, kad Lietuvoje išduotos mokėjimo kortelės praktiškai yra nebeaptarnaujamos Rusijos ar Baltarusijos bankomatuose. Įvedus naujas sankcijas Rusijos bankams, atsiskaitymas kortelėmis šioje valstybėje taps visiškai neįmanomu. Prasidėjus karui Ukrainoje, Lietuvos transporto įmonėse dirbantys šios šalies piliečiai prašo darbdavių išmokėti jiems darbo užmokestį grynais pinigais.
Norime atkreipti Jūsų dėmesį, kad praeitų metų kovo mėnesį Socialinės apsaugos ir darbo ministerija buvo parengusi tinkamai subalansuotą, darbuotojų ir darbdavių interesus atitinkantį Lietuvos Respublikos darbo kodekso 139 straipsnio 3 dalies pakeitimo projektą, numatantį, kad „Darbo užmokestis, taip pat kitos su darbo santykiais susijusios išmokos privalo būti mokamos pinigais atliekant mokėjimo pavedimą į darbuotojo nurodytą mokėjimo sąskaitą, nebent darbo sutarties šalys susitaria kitaip.“ Šiam projektui pritarė ir LVS. Deja, svarstant minėto Darbo kodekso straipsnio pakeitimą Lietuvos Respublikos Seime, buvo nueita totalinių draudimų keliu ir priimta darbuotojus diskriminuojanti nuostata, atimanti iš darbuotojų galimybę gauti darbo užmokestį grynais pinigais.
Atsižvelgdami į transporto sektoriaus darbuotojų patiriamus sunkumus, maloniai prašome Jūsų skubos tvarka inicijuoti Darbo kodekso 139 straipsnio 3 dalies pakeitimą, įteisinantį galimybę darbo užmokestį, dienpinigius ir komandiruotės išlaidų kompensacijas mokėti grynais pinigais, jei yra rašytinis darbuotojo prašymas arba dėl to yra susitarta darbo sutartyje.

Pagarbiai

Generalinis sekretorius Sigitas Žilius